Polícia Civil da Bahia lança Programa de Valorização dos Servidores

Ação fortalece qualidade de vida no trabalho, desenvolvimento contínuo e engajamento institucional

A Polícia Civil, por meio do Departamento de Gestão de Pessoas, Saúde e Valorização Profissional (DPSV), lançou em nesta terça-feira (19), o Programa de Valorização dos Servidores da Polícia Civil da Bahia, em solenidade realizada no Auditório Mestre Álvaro, localizado no Centro de Operações e Inteligência da Secretaria da Segurança Pública (COI).

O programa surge com a missão de promover a qualidade de vida no trabalho e reconhecer a importância dos servidores na consolidação da instituição. Mais do que medidas pontuais, trata-se de uma ação contínua, voltada para o bem-estar, o fortalecimento do engajamento institucional e a formação de lideranças capazes de conduzir equipes de forma eficiente e humanizada. A abertura do evento contou com o workshop “Alta performance, gestão emocional e saúde mental”, ministrado pelo psicólogo Vinícius Farani, ressaltando a relevância do equilíbrio entre desempenho profissional e cuidado com a saúde emocional.

Ao aproximar a gestão de pessoas das necessidades reais dos departamentos e unidades policiais, o Programa busca alinhar práticas modernas de valorização ao cotidiano da Polícia Civil. Serão desenvolvidas atividades de mentoria para os servidores, cursos de aperfeiçoamento para habilitação em cargos de chefia, capacitação continuada, além de ações de desenvolvimento complementar e integração com outros departamentos.

Outro ponto essencial é a realização de diagnósticos nos setores, permitindo o mapeamento de competências e a identificação de demandas específicas. Essa prática garante um planejamento mais assertivo e direcionado, fortalecendo tanto o desempenho individual quanto o coletivo. O Programa também abrange o letramento sobre assédio e discriminação, o que fortalece a construção de um ambiente de trabalho saudável, respeitoso e inclusivo.

Segundo a diretora do Departamento Delegada Barbara Lima, a proposta vai além do reconhecimento aos servidores: “É um investimento no futuro da Polícia Civil. Quando cuidamos das pessoas que fazem a instituição acontecer, cuidamos também da qualidade do serviço prestado à sociedade”, destacou.

Fonte: Ascom - PCBA